Select Language
Dystrybucja rynku tabeli podnoszenia
Rozkład rynku tabeli podnoszących koncentruje się głównie w krajach i regionach rozwiniętych, takich jak Stany Zjednoczone, Europa, Japonia, Korea Południowa itp. Środowisko biurowe na tych obszarach zwraca większą uwagę na zdrowie i komfort pracownik Zapotrzebowanie na tabele podnoszenia jest stosunkowo wysokie. W krajach rozwiniętych stoły podnoszące stały się ważną częścią rynku mebli biurowych. Wiele firm i instytucji zaczęło pozyskiwać tabele podnoszenia, aby poprawić wydajność pracy i komfort pracowników. Ponadto niektórzy indywidualni użytkownicy zacz
Oto kilka czynników, które należy wziąć pod uwagę przy wyborze stojącego biurka: 1. Wymagania funkcjonalne: Określ swoje specyficzne potrzeby w biurkach stojących, takich jak to, czy potrzebujesz funkcji podnoszenia elektrycznego, czy potrzebujesz funkcji przechylania stacjonarnego itp. 2. Rozmiar i wysokość: Wybierz odpowiedni rozmiar i wysokość pulpitu zgodnie z wysokością i wielkością miejsca biurowego. Biurko powinno pomieścić Twój sprzęt roboczy i znajdować się na wysokości, która pozwala utrzymać wygodną postawę podczas stania.
Pochodzenie tabel regulacyjnych wysokości
Początki tabel regulowanych wysokości można prześledzić do Stanów Zjednoczonych pod koniec XIX wieku. Rewolucja przemysłowa spowodowała zmiany w biurach i środowiskach pracy, a ludzie zaczęli wymagać bardziej elastycznych i regulowanych powierzchni pracy. W rezultacie wynaleziono stół regulowany wysokością, który był najwcześniejszym stołem podnoszącym. Najwcześniejsze tabele podnoszenia zostały ręcznie obsługiwane, a wysokość tabletopa została dostosowana przez obrót uchwytem lub urządzeniem ś
Płakałem, kiedy zobaczyłem ergonomiczne biurko
To jest prawdziwa historia. Pewnego dnia rozmawiałem z moim przyjacielem i dowiedziałem się, że jeden z jego przyjaciół był chory. Jego przyjaciel jest inżynierem projektu z wieloletnim doświadczeniem. Musi rysować zdjęcia do bardzo późnego dnia każdego dnia i normalne jest praca w godzinach nadliczbowych i spóźnienie się. Niedawno jego przyjaciel poczuł ból w talii i poszedł do szpitala na badanie. Lekarz powiedział, że to przepuklina dysku lędźwiowego, a jego kręgosłup zost
Ergonomiczne biurko PK Tradycyjne biurko
Różnica między biurkiem regulującym wysokość a tradycyjnym biurkiem znajduje głównie odzwierciedlenie w następujących aspektach: 1. Regulacja wysokości: stół podnoszący może dostosować wysokość pulpitu elektrycznie lub ręcznie, umożliwiając użytkownikom swobodne przełączanie między pozycjami stojącymi i siedzącymi, zmniejszając w ten sposób dyskomfort spowodowany długoterminowym siedzeniem. Wysokość tradycyjnego biurka jest ustalona i nie można jej regulować. 2. Korzyści zdrowotne: Możliwość dostosowania wysokości stołu podnoszone
Koncepcja projektowania tabeli podnoszenia
Projektowa koncepcja stołu do podnoszenia polega na zaspokojeniu potrzeb ludzi w środowisku pracy i zapewnienie wygodniejszego, zdrowego i elastycznego sposobu pracy. Oto kilka powszechnych pomysłów na projekt biurka: 1. Dostosowanie wysokości: Podstawową koncepcją regulowanego biurka jest dostosowanie wysokości komputera na komputerze komputerowym zgodnie
Korzyści z stoły podnoszenia dzieci
1. Promuj prawidłową postawę siedzącą dzieci: Stół podnoszący można regulować zgodnie z wysokością i kształtem ciała dziecka, umożliwiając dzieciom utrzymanie prawidłowej pozycji siedzącej i unikanie przelotów przez długi czas. 2. Popraw wydajność uczenia się: stół podnoszący może dostosować wysokość tabletopa według potrzeb dzieci, umożliwiając dzieciom znalezienie najbardziej odpowiedniej wysokości podczas nauki, zmniejszania zmęczenia i poprawy wydajności uczenia się.
Pochodzenie stołu podnoszącego
Pochodzenie stołu do podnoszenia można prześledzić na początku XX wieku, kiedy po raz pierwszy uruchomiła amerykańską firmę o imieniu Haworth. Początkowo stół podnoszący miał głównie rozwiązanie problemów zdrowotnych spowodowanych przez pracowników biurowych siedzących i pracujących przez długi czas. Siedzenie przez długi czas zwiększa ryzyko chorób, takich jak choroby serca, cukrzyca i otyłość. Projektowa koncepcja tabeli podnoszenia polega na umożliwieniu użytkownikom łatwej regulacji wysokości stołu roboczego, aby mogli swobodnie przełączać się mi
Korzyści z regulowanych biurek
Korzyści z regulowanych biurek 1. Promuje dobre zdrowie: długotrwałe siedzenie zwiększa ryzyko chorób, takich jak otyłość, choroby sercowo -naczyniowe i cukrzyca. Podnoszenie biurków pozwala ludziom łatwo przełączać się między pozycjami siedzącymi i stojącymi podczas pracy, zmniejszając zagrożenia związane z długotrwałym siedzeniem. 2. Popraw wydajność pracy: Wysokość regulowanego biurka można dostosować w dowolnym momencie zgodnie z indywidualnym
Czy konieczne jest stojące biurko?
Powyższe zdjęcie jest wymienione zgodnie z niektórymi zagranicznymi stronami zdrowotnymi, szkodą siedzenia przez długi czas, stojącym przez długi czas oraz korzyści z stania i pracy. Ponieważ siedzenie przez długi czas i stanie przez długi czas nie jest odpowiednie, czy jest stosunkowo zdrowsze i wydajniejsze, aby przyjąć tryb biurowy siedzenia i stania na przemian? Przeszukałem dużą liczbę stron internetowych w kraju i za granicą, a to, co widziałem do tej
Biurko stojące może zmniejszyć ból pleców?
Siedzenie przy biurku przez cały dzień może powodować ból pleców. Covid-19 zmienił wiele aspektów życia, a jednym z problemów jest to, jak i gdzie pracujemy. Aby powstrzymać rozprzestrzenianie się wirusa, firmy pozwoliły pracownikom pracować z domu. Wynik był ogromnym wzrostem pracowników pracujących z domu. Gdy ludzie zaczęli regularniej pracować z domu, szybko zdali sobie sprawę, że nie mieli odpowiedniego konfiguracji biurka w swoich domach. Zamiast biurka i krzes
Privacy statement: Your privacy is very important to Us. Our company promises not to disclose your personal information to any external company with out your explicit permission.
Fill in more information so that we can get in touch with you faster
Privacy statement: Your privacy is very important to Us. Our company promises not to disclose your personal information to any external company with out your explicit permission.